top of page
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ
РАЗДЕЛЫ ОТЧЕТА
ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ВЫВОД
• ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ И УСТАНОВКИ
• СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА
• СТИЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
• СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ
• ГРАФИК ОЦЕНОК ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
ПРИЛОЖЕНИЕ. СМЫСЛОВОЕ ПОЛЕ СОТРУДНИКА
• ВОСПРИЯТИЕ РАБОЧИХ ЗАДАЧ И ФУНКЦИОНАЛА
• УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБНОСТЕЙ И ДЕМОТИВАТОРЫ
• КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ БИЗНЕСА
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
По результатам проекта предоставляется расширенная обратная связь как Заказчику, так и самому участнику
Обратная связь в подробном виде предоставляется как внутренним сотрудникам, так и всем внешним кандидатам
bottom of page